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September 2010

2010.09.28

失業率が高い中、どの会社が雇っているのか?

依然としてカリフォルニアの失業率は12%を超えている。
http://www.google.com/publicdata?ds=usunemployment&met=unemployment_rate&idim=state:ST060000&dl=en&hl=en&q=california+unemployment

そんな中、一体どんな会社が採用をしているのか?
キャリアビルダーが発信している「今週雇っている会社」

http://www.theworkbuzz.com/job-search/companies-hiring-this-week/

業種もばらついている。
あなたの会社でも採用をしていますか?

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2010.09.27

California Workplace Poster Update

カリフォルニア州の労働法ポスター(掲示法定義務のあるもの)のアップデートです。

California Workplace Poster Update

These are mandatory changes.
Stay in compliance by ordering the State and Federal Poster Kit.

State Update:
The California Workers' Compensation poster has been updated to reflect extensive changes made to the recently amended Medical Provider Network (MPN) and employee information regulations. Employers have until October 8, 2010 to display the new posting. This is a mandatory change.

Federal Update:
The EEOC released a revised "Equal Employment Opportunity is the Law" poster, updated with information on the Genetic Information Nondiscrimination Act (GINA). The new law is now in effect.

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2010.09.01

ブログをご覧になった方が来社

ブログをご覧になった方が今日の午前中に来社された。これから米国での展開をしていくにあたり、就業規則(従業員ハンドブック)を作成されたいと言う。ミーティングでは、いつも、サンプルを使って全体像をお伝えする。今夜は先ほどまでご提案書を書いていた。新卒で一斉採用して研修、というような機会がない米国企業にとっては、従業員ハンドブックとその説明によるオリエンテーションはとても重要。従業員の躾(しつけ)のためにも必須なのだ。しつけの意味、米国で従業員さんを雇われている方は必ずわかるはず。

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