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January 2016

2016.01.29

LA City最低賃金

LA Cityの最低賃金は下記のように推移していきます。
1. On July 1, 2016, the hourly wage shall be $10.50.
2. On July 1, 2017, the hourly wage shall be $12.00.
3. On July 1, 2018, the hourly wage shall be $13.25.
4. On July 1, 2019, the hourly wage shall be $14.25.
5. On July 1, 2020, the hourly wage shall be $15.00.

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2016.01.08

労働法ポスターの変更が必要な州

掲示義務のある労働法ポスターが変更になった州のリストです。

●California – Notice to Employees—Injuries Caused by Work (workers’ compensation), effective Jan. 1, 2016
●Colorado – Minimum Wage, effective Jan. 1, 2016
●Florida – Minimum Wage, effective Jan. 1, 2016
●Kentucky –Safety and Health on the Job, effective Jan. 1, 2016
●Massachusetts -- Minimum Wage, effective Jan. 1, 2016
●Michigan – Minimum Wage, effective Jan. 1, 2016
●Missouri – Minimum Wage, effective Jan. 1, 2016
●New York –Minimum Wage, effective Dec. 31, 2015
●Ohio – Minimum Wage, effective Jan. 1, 2016
●Oregon – Minimum Wage, Family Leave Act, and Sick Time Law, effective Jan. 1, 2016
●Rhode Island – Minimum Wage, effective Jan. 1, 2016
●South Dakota -- Minimum Wage, effective Jan. 1, 2016

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2016.01.04

あけまして おめでとうございます!Philosophy 196号

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願い申し上げます。

早速ですが、

●2016年からカリフォルニア州の最低賃金が$10となりました。
主に3つの対応が必要になります。
1. 労働法のポスターの変更
2. 給与明細の時給レートの変更
3. Wage Noticeの発行

対応に関して御質問等ございましたらお気軽にお知らせ下さい。

●カリフォルニア州 Exemptの最低賃金は$41,600になりました。

今年は連邦法でExemptの最低賃金が7/1から$50,400になることも
予定されているため、Exemptの賃金には注意が必要です。

●医療保険義務化(連邦)
週30時間以上働く従業員の人数と
週30時間未満働く従業員の就労労働時間を30で割った数字の合計
が50を超えると医療保険の提供が義務となりました。

●従業員向けの生命保険
従業員向けにVoluntaryで貯蓄型の生命保険にご加入する例が増えております。
リタイアメントへの備えの関心の高まりが伺えます。

●労災保険のNotice変更
Employee Notice
DWC-1 Claim Form
が1/1/16から変更になっています。ご注意下さい。


今年も少しでも御社のご支援ができれば幸いです。
よろしくお願い申し上げます。


●個人の医療保険は1/31/16が最終的な変更期限です。

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