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August 2016

2016.08.28

///ニュースレター201号/// 新法律 San Diego & San Mateo

毎毎お世話になりまして ありがとうございます。
ニュースレター201号をお届けします。

★9/13(火曜日)7:00pmより 弊社Torranceオフィスにて
「習慣から始める お金の使い方」1時間の学びの会を行います。
 参加は無料 お申し込みは今すぐ!下記にメールを
 yamaguchi@yourphilosophy.net


【人事ニュース】

■San Diego Cityでは9/2/16よりPaid Sick Leaveの法律が変わります。
変更の要点は下記の通りです。
● 年間のPaid Sick Leaveの取得上限を80時間にすること(30時間に1時間の取得ルールを採用した場合)
● 年間一括の付与ルールを採用した場合は一括付与時間を40時間にすること(1日8時間勤務として5日間)
 ●更に詳しい情報は下記のSan Diego CityのWeb Siteをご覧下さい。
   https://www.sandiego.gov/treasurer/minimum-wage-program

■City of San Mateoでは1/1/17より最低賃金が変更になります。

●1/1/17より最低賃金が時給$12になります。
●1/1/18からは時給$13.50になります。
●1/1/19からは時給$15.00になります。
●更に詳しい情報は下記のSan Mateo CityのWeb Siteをご覧下さい。
http://www.cityofsanmateo.org/index.aspx?nid=3278
CA州やLA County, LA Cityと違い従業員人数による区別がされていない点は特徴だと思います。

▼その他人事ニュースは下記のブログをご覧下さい。
http://hr.cocolog-nifty.com/sell/


【保険ニュース】
■401(k) VS Non Qualified Plan
先日、お客様のご要望で「従業員数が5名以下と少ないため401(k)の運営の
コストをかけるよりも簡単に従業員のリタイアメントプランを組む方法は
ないか」と依頼を受けました。

もちろん、401(k)の運営も最初のセットアップが終了すると大きな運営
負担はかからないと思いますが、レポーティング等のことやFiduciaryの
Liabilityのことを考えると、Non Qualifiedのプランとして会社のKey Man
を選択してリタイアメントプランを持ってもらったり、少人数の従業員に
Non Qualifiedのプランを持ってもらうことが考えられます。

全米において401(k)の運営自体が2008年のリーマンショックの影響もあり、
うまく機能していないことも代替案をご提案した理由でもあります。
▼CNBCの動画が見られます。「401(k)の失敗」
http://www.cnbc.com/2015/03/20/l-it-the-401k-is-a-failure.html
▼なぜ401(k)は失敗したのか?
http://www.thefiscaltimes.com/Columns/2016/03/04/Retirement-Revolution-Failed-Why-401k-Isn-t-Working

■医療保険
来年の医療保険の値上がり予想率は?
http://bridgeusa.com/digitalmagazine/index.php?id=59&mdate=201608

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■今月のフィロソフィ
稲盛和夫盛和塾塾長の記事を目にする度、思うのはその一貫性の凄さだ。
▼日本企業、大復活の鍵について
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/49475

読む度に忘れていたことを思い出し、
何のために生きているのか
何のために仕事をしているのか
を見つめ直す。

今日の私の仕事は「利他」の精神で行われたことなのか?
その場限りでやりすごしたことなのか?
その一言が本当にお客様のためになっているのか?

反省を繰り返し、軌道がブレていないかを確認する。
実はそれが自分でなかなか分からないことがあり、
お客様からのご指摘を受けて、修正することもある。

六つの精進には終わりがないことを改めて思う。

1.誰にも負けない努力をする
2.謙虚にして驕らず
3.毎日の反省
4.生きていることに感謝する
5.善行、利他行を積む
6.感性的な悩みをしない


Help families. Help Businesses.
Make Clients and Team members Happy in Monetarily and in Mind.
Become Better Person.


★ ファイナンシャル教育の分野で独立起業を目指す方急募しております。
★ 志のある方、メールでご返信下さい。

山口 憲和 (保険と労務 アメリカ版 社労士です)
Norikazu (Kazu) Yamaguchi
CA Insurance License: 0F78137
▼アメリカで部下を持って悩んでいる方へ
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