« December 2016 | Main | February 2017 »

January 2017

2017.01.19

1/22/17より新しいI-9

1/22/17より新しいI-9をご利用下さい。弊社の顧問契約企業様にはI-9をメールで送付させて頂きましたので再度ご確認頂けると幸甚です。下記リンクはペーパー版のリンクです。
https://www.uscis.gov/system/files_force/files/form/i-9-paper-version.pdf?download=1

| | Comments (0)

2017.01.16

///ニュースレター #205/// IRS Mileage 53.5 cents

毎毎お世話になりまして ありがとうございます。
ニュースレター205号をお届けします。
2017年もよろしくお願い申し上げます。


【人事ニュース】

2017年1月 IRSマイレージ精算額 等労務管理関係のニュース
■IRS Mileage Rates for 2017 Announced

従業員が従業員自身の自動車を利用して仕事上に利用した場合、1マイルあたりの金額を決めて精算をしていると思います。1マイルあたりの精算金額は通常IRS (Internal Revenue Service)が発表するIRS Mileage Rateに従って精算をしている企業がほとんどだと思われます。
IRSは2017年の精算レートを発表し、その額は1マイルあたり53.5セントです。この金額は2016年の54セントに比較して0.5セントのダウンとなります。
この金額を超えて精算をすると所得としてみなされ課税の対象となりますので、ご注意下さい。
カリフォルニア州では仕事で自分の車を利用した場合は、会社が精算をすることが求められます。このIRS Rateはガソリン代だけでなく、車の減価償却、修理、保険代等も含めての精算であることを御確認下さい。

★ その他 フィロソフィ労務管理サービス 顧問契約をされている企業様向けには下記のニュースもご送付しております。
★ 顧問契約について
http://philosophyllc.com/service/


■New Ban-the-Box Ordinance Affects Background Checks in Los Angeles
(バックグランドチェックの禁止事項について)

■California Wage Theft Case Leads to Landmark Criminal Conviction
(サンディエゴ レストランオーナーが賃金支払い不足で禁固刑に。
チップのルールについても再度復習しましょう。)

■カリフォルニア州最低賃金の従業員数の定義について
(26名以上と25名以下の違いをどのように判断すべきか)

■California Supreme Court Decision Affects Rest Breaks
(10分休憩の解釈に影響を与える判決が2016年12月に下されました)

▼その他人事ニュースは下記のブログをご覧下さい。
http://hr.cocolog-nifty.com/sell/

----------------------------------------------------
■日本から米国進出をご検討中の企業様へ
日本向けサービスとして
米国進出前に十分米国の保険・人事労務関係の特徴や予想されうることを
ご相談できるプログラムを開始しました。
月額顧問料 $3,000 (年間 $36,000)にて米国進出の疑問にお答えしながら
準備をお手伝い申し上げます。
----------------------------------------------------


【保険ニュース】
■日本から生命保険の購入
先日SNSの記事を見ていたところ下記ののようなblogが紹介されていました。
やはり、日本とアメリカの生命保険にあまりに大きな保険料の差、貯蓄部分の
利率の差があるために日本から購入をする方が増えているようです。
日本から購入するにはIrrevocable Life Insurance Trustを作成するなど
対策が必要ですがそれでも購入される方がいらっしゃるのが現状です。
アメリカでVISAやグリーンカード、もちろん市民をお持ちの方は
Trustを作成しなくても生命保険が購入することが可能です。
どうぞお気軽にご相談下さい。
▼日本とアメリカの生命保険の比較

■医療保険
Covered Californiaの運営問題には大変悩まされて来ましたが、とうとう今回
は私自身にも問題が起こりました。
妻は昨年の12月に突然Covered CAから手紙が来て
「Gender Change」「Date of Birth Change」のリクエストをいただいたため
保険料が変わりますというレター。
性別を変えて、生年月日が変わるリクエストって一体どんなリクエストだろうか。
もちろんこちらは何も手続きはしておりません。
仕方なく妻の保険をキャンセルして民間の保険に切り替えることに。
Covered CAに修正を依頼したら1年かかっても修正できるか分かりません。
すると、妻の保険をキャンセルしたことにより、今度は私自身の保険も
キャンセルしていないのにキャンセルされてしまうことに。
1月は期せずして無保険状態になってしまいました。
Trump大統領はオバマケアを廃止するということで動いていますが、
廃止される前に大変Covered CAらしい問題が起こりました。

---------------------------
今月のフィロソフィ
---------------------------
昨年末に体調を崩したため、食事療法を始めて1.5ヶ月。
9キロほど減量しました。
朝は玄米乳酸菌ドリンク
昼と夜は玄米、味噌汁、ぬか漬け
のみを食して1.5ヶ月。体内の乳酸菌を増やして免疫力を高める
食事療法です。これから
5年〜10年かけて体質を改善していく計画です。
量より質の仕事ができるように6つの精進に励みます。

■6つの精進

1.誰にも負けない努力をする
2.謙虚にして驕らず
3.毎日の反省
4.生きていることに感謝する
5.善行、利他行を積む
6.感性的な悩みをしない


Help families. Help Businesses.
Make Clients and Team members Happy in Monetarily and in Mind.
Become Better Person.

★ ファイナンシャル教育の分野で独立起業を目指す方急募しております。
★ 志のある方、メールでご返信下さい。

山口 憲和 (保険と労務 アメリカ版 社労士です)
Norikazu (Kazu) Yamaguchi
CA Insurance License: 0F78137
▼アメリカで部下を持って悩んでいる方へ
http://hr.cocolog-nifty.com/
■お気軽にお問い合わせ下さい e-mail: yamaguchi@yourphilosophy.net
■会社情報はWeb: http://www.philosophyllc.com/
----------------------------------------------------------------------------
Philosophy LLC (Human Resources Services)
Philosophy Insurance Services (Insurance Services)
Affiliate with Tsuneishi Insurance Agency / Alliance 360


21250 Hawthorne Blvd.,Suite 780
Torrance, CA 90503
TEL 310-465-9173
FAX 310-356-3352


1900 Camden Avenue, Suite 101
San Jose, CA 95124
TEL 408-600-0685
----------------------------------------------------------------------------
Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi makes every effort to offer accurate, common-sense, ethical Human Resources management, employer, workplace and Insurance information on this email, but Norikazu Yamaguchi is not an attorney, and the content on this email is not to be construed as legal advice. When in doubt, always seek legal counsel. The information on the email is provided for guidance only, never as legal advice.

|

« December 2016 | Main | February 2017 »