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2019.03.28

【ポスター掲示義務】CA州では4/1/19より従業員20名以上の企業はポスター掲示義務

【ポスター掲示義務】CA州では4/1/19より従業員20名以上の企業はポスター掲示義務

1/1/18より従業員20名以上から49名の企業は、下記の育児休暇を無給で従業員に与えることが義務化されました。今回のポスターはこの新しい法律を含めて発行され、4/1/19から掲示義務が発生します。

尚、このポスターには50名以上の企業様向けの内容も含まれているため従業員数50名以上の企業も掲示義務があります。​​​​​​​

California New Parent Leave Act(S.B. 63)は、資格のある従業員に対し、誕生、養子縁組、または養育施設の1年以内に新しい子供と結婚するための未払いの休暇を最高12週間まで取る機会を提供します。 従業員がこのポリシーに基づいて使用できる最大休暇額は、12ヶ月の期間内に12週間です。

▼下記のリンクからポスターがダウンロードできます。

https://www.dfeh.ca.gov/wp-content/uploads/sites/32/2017/06/CFRA_PregnancyLeave_English.pdf

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