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2020.02.20

【賃金】ULTAが4つの集団訴訟で1.75 Million(約1億9600万円)

【賃金】ULTAが4つの集団訴訟で1.75 Million(約1億9600万円)

 

ULTA https://www.ulta.com/  は、カリフォルニア州の賃金および勤務時間に関する法律の違反を主張する4つの集団訴訟を解決するために175万ドル(約1億9600万円)を支払うことに同意しています(Tellez、et al。v。Ulta Salon、Cosmetics&Fragrance Inc.、No. 18-cv-2480(SD Cali。 2020年2月10日))。


原告は2018年の裁判所での申し立てで、Ultaは従業員にセキュリティチェックやその他の業務を24時間体制で提出するよう要求したと述べた。 さらに、彼らは、カリフォルニア州法で義務付けられているように、Ultaはタイムリーな食事や休憩をNon-Exempt従業員に提供していないと述べました。 原告は、無給の残業、無給の最低賃金、食事期間の提供の不履行、休憩時間の許可の不履行、タイムリーな賃金の支払いの不履行、正確な賃金明細書の不履行、および発生した事業費の補償の不履行を主張した。


連邦裁判裁判官は2月10日に契約を承認しました。和解は23,767人のクラスメンバーを対象とします。 平均推定支払い額は44.38ドルで、最大の支払い額は222.45ドルです。

 

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出所:

https://www.hrdive.com/news/ulta-pays-175m-to-settle-suit-involving-off-the-clock-work-claims/572530/

 

山口 憲和  Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

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