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2020.07.29

【訴訟】28Million(約29億3千8百万円)支払 トラック運転手を個人事業主に誤分類

【訴訟】28Million(約29億3千8百万円)支払 トラック運転手を個人事業主に誤分類

 

【コメント】つい先日も同様の訴訟が起こっている。トラック運転手を個人事業主に分類していたが、従業員として扱い、時給や残業代の支払いが求められている。集団訴訟により約29億3千8百万円の支払いとのこと。

 

▼今回の記事

 

New Prime Inc.は、2件の誤分類訴訟を2800万ドルで和解することに合意しました(Oliveira v。New Prime Inc.、No。1:15-cv-10603(D. Mass。、2020年7月20日))。


両当事者は、仲裁合意の適用可能性に関する米国最高裁判所への出張を含む5年間以上、法廷で過ごしました。


トラックの運転手は、会社が彼らを独立請負業者として誤って分類し、公正労働基準法(FLSA)と州法に違反して、教室でのオリエンテーションと運転に費やした時間に対して彼らに支払わなかったと主張していました。 合意によれば、40,000人の各クラスメンバーは少なくとも100ドルを受け取る可能性があり、それでも裁判所の最終承認が必要です。

 

▼出所

https://www.hrdive.com/news/new-prime-trucking-company-settles-2-misclassification-suits-for-28m/582292/

 

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