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2020.10.09

【医療保険】調査 雇用主の半分以上が医療保険の従業員コストを増加しない予定と回答

【医療保険】調査 雇用主の半分以上が医療保険の従業員コストを増加しない予定と回答

 

【コメント】パンデミックな環境の中、できる限り従業員負担が増えないように工夫する姿がみてとれる。メンタルヘルスへの強化は身近な事例でも感じている。

 

▼今回の記事

人事コンサルティング会社マーサーの調査によると、雇用主の半数以上が、2021年に医療給付制度に控除額や自己負担額の引き上げなどのコストシフトの変更を加えないと述べました。この数字は、昨年の回答者の47%から増加しています。2018年は44%でした。マーサーは10月1日の声明でこの結果を発表。


回答者は、来年の医療給付費用の平均で4.4%の増加を予想しました。これは、昨年の調査で予測された見積もりよりもわずかに高い値です。雇用主はデジタルサービスに重点を置いており、1,113人の回答者の4分の1以上が、遠隔医療、バーチャルオフィス訪問、および同様のリソースの改善があったと回答しています。


調査の回答の多くは、メンタルヘルス(Behavioral Health)への幅広い関心を反映しています。回答者の半数以上が、パンデミック時の従業員の行動とメンタルヘルスに関するトレーニングをマネージャーに提供または提供する予定であると述べました。回答者の 20%は、行動医療リソースを追加または改善することを計画していました。

 

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出所

https://www.hrdive.com/news/most-employers-wont-turn-to-healthcare-cost-shifting-in-2021-mercer-says/586686/?utm_source=Sailthru&utm_medium=email&utm_campaign=Issue:%202020-10-09%20HR%20Dive%20%5Bissue:30149%5D&utm_term=HR%20Dive

 

 

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