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2020.10.09

【リモートワーク】Indeed社がリモートワーク恒久的に導入と発表

【リモートワーク】Indeed社がリモートワーク恒久的に導入と発表

【コメント】このような発表が増えるとやはりオフィスの概念が変化していくことに現実味を感じる。弊社のオフィスも会計事務所さんとシェアしていて、2022年にリースの更新があるが、出社している従業員の数が少ないので、このまま広いオフィスが必要か議論をしているところだ。

Indeedはご存知のように株主は日本のリクルート。このような意思決定に株主は関わっているのだろうか?

 

▼今回の記事

 

Indeed社(コネチカット州とテキサス州オースティンに本拠)

は10月1日の声明で、従業員はCOVID-19シェルターインプレイスの命令がおさまった後でも恒久的にリモートで作業することが可能であると発表した。


同社はパンデミックの結果として10,000人の従業員をリモート勤務に移行し、2021年7月までリモート勤務にすると発表していました。今回の発表でリモートオプションを永続的としました。


仕事は3つのカテゴリに分類される予定です。リモート、ハイブリッド、およびオフィスでのフルタイムで、「従業員の大多数」はハイブリッドまたは完全にリモートのいずれかに適格であると述べています。 ハイブリッド・オフィス勤務の従業員も少なくとも2021年7月まではオフィスに呼び戻されません。

 

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