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2020.11.18

【集団訴訟】小売りチェーン 2.5Million (約2億6千万円)で示談

【集団訴訟】小売りチェーン 2.5Million (約2億6千万円)で示談

【コメント】従業員が電話をかけてスケジュールを確認すると「レポーティングタイムペイ」の対象になるという訴訟事例。その他、仕事前後の準備時間等の未払い、経費の精算額が不足、Sick Leaveが提供されなかった等の理由で集団訴訟を受けた要だ。訴訟の事例はいつも基礎的なルールの遵守を思い出させてくれる。

 

▼今回の記事

アルバートソンズは、カリフォルニア州法で義務付けられているように、食料品チェーンが労働者にレポーティングタイムペイの支払いをしなかったとして、アーバインとブレアの流通センターで現在および元のトラック運転手が提起した集団訴訟を解決するために250万ドルを支払うことに同意しました(Raziano、et alv。 Albertson's LLC。、No。2:19-cv-04373(D。Calif。、2020年10月30日))。


パートタイムの運転手は翌日働くようにスケジュールされているかどうかを判断するため

電話をかけて毎晩翌日働くことを「報告」することになっていた。

このコールインスケジュールポリシーが州法に違反していると主張した。


運転手はまた、アルバートソンズが仕事の準備時間に対する支払い、精算できる費用を1日80ドルに制限することによって必要な経費の精算ができなかったこと、地方条例に従った病気休暇を提供できなかったこと、手荷物検査の賃金支払がなかったと主張しました。

 

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