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2022.09.26

【問い】職場での皮肉屋を退治する方法は?

 

【問い】職場での皮肉屋を退治する方法は?

 

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2003年の創刊以来、19年間 

ハーバードビジネスレビュー

から珠玉の一行をお届けして参りました。

ずっと同じ雑誌を読み続けることで未来の経営が見えて来ます。

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【問い】職場での皮肉屋を退治する方法は?

 

 

シニシズム(皮肉)で職場を台無しにしないでください

 

一部の企業文化は、不信とパラノイアによって特徴付けられ、

パフォーマンスの低下、燃え尽き症候群、離職、不正行為など、

多くの否定的な結果につながります。

 

他人の行動を気にする人はうわさ話を広め、

陰口をたたく傾向があります。それは同僚の最悪の事態を引き起こし、

皮肉屋の疑念と不信を自己実現的な予言に導きます。

 

良いニュースがあります。シニシズムには解毒剤があるということです。

 

著者は研究結果を共有し、リーダーが人々がどのように

「シニシズムの罠」に陥るか、組織のポリシーと慣行が

どのように彼らを駆り立てているのかを理解するのに役立ちます。

 

 

【問い】職場での皮肉屋を退治する方法は?

 

 

▼答えは下記のメルマガ、今回の注目フレーズにて。

https://www.mag2.com/m/P0001355

 

 

■ Don’t Let Cynicism Undermine Your Workplace

ORGANIZATIONAL CULTURE MAGAZINE ARTICLE

Jamil Zaki

 

▼出所

https://hbr.org/archive-toc/BR2205

 

■今回の動画 その1 今回の著者 Jamil Zakiによる皮肉から逃れる方法

Jamil Zaki: How to escape the cynicism trap | TED

https://youtu.be/ABHdTi1If0c

 

 

■今回の動画 その2 従業員のやる気をどうやって引き出すか?

The Explainer: One More Time, How Do You Motivate Employees?

Get employees to move forward on their own, without being pushed. For more, read "One More Time: How Do You Motivate Employees?"

 

https://hbr.org/video/5487440968001/the-explainer-one-more-time-how-do-you-motivate-employees

 

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▼【英語版HBR】バックナンバー

http://www.mag2.com/archives/6000001355/

 

 

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山口 憲和

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山口 憲和 (保険と労務 アメリカ版 社労士です)

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【問い】職場での皮肉屋を退治する方法は?
https://note.com/phi_llc/n/n5ee9ec3afc02
#アメリカ人事 #アメリカ #人事 #HR #皮肉 



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