« 【人事戦略】10/17/22(月)この1週間の見逃せない全米・各州のHRニュースは? | Main | 【掲示義務】EEOC(Equal Employment Opportunity Commission=雇用機会均等委員会)が雇用主が掲示義務のあるポスター »

2022.10.21

2023 年は、401(k) 拠出限度額が $22,500 に

2023 年は、401(k) 拠出限度額が $22,500 に引き上げられます
「50才以上のキャッチアップ」$7,500 に

2023 年の従業員 401(k) の拠出額は、2022 年の上限である 20,500 ドルから 2,000 ドル増の 22,500 ドルになると IRS が10/21/22に発表しました。 2023年は50 歳以上のプラン参加者は、2022 年から 1,000 ドル増の 7,500 ドルを追加で拠出できます。

確定拠出制度への雇用主と従業員の合計拠出額の上限は、2022 年の 61,000 ドルから 2023 年には 5,000 ドル増の 66,000 ドルに引き上げられます。

IRS は、Notice 2022-55 で、401(k) および類似の確定拠出年金制度と確定給付年金制度に関する 2023 年の調整を発表しました。 インフレ率は、401(k) の年次インデックス作成が開始されて以来最高レベルにあり、2023 年の制限のほとんどで 7% から 11% の上昇を引き起こしています。

 

For 2023, 401(k) Contribution Limit Rises
to $22,500 with $7,500 'Catch-Up'

Employee 401(k) contributions for 2023 will top off at $22,500—a $2,000 increase from the $20,500 cap for 2022—the IRS announced today. Plan participants age 50 or older next year can contribute an additional $7,500, up $1,000 from 2022.

The limit on total employer-plus-employee contributions to defined contribution plans will increase to $66,000 in 2023, up by $5,000 from $61,000 in 2022.

The IRS announced the 2023 adjustments for 401(k) and similar defined contribution plans, and for defined benefit pension plan, in Notice 2022-55. Inflation is at its highest level since 401(k) annual indexing began, causing 7 percent to 11 percent increases for most 2023 limits.

 

▼評価制度をやめた企業はどうなったのか?

https://lp.constantcontactpages.com/su/1GPKz6e/kindle

 

▼LINE公式はこちらから

 https://line.me/R/ti/p/%40080fhead

 

こんにちは!

アメリカでの人事労務の悩みから解消され

「本業に集中したい」とお悩みの経営者に

最短6ヶ月で本業集中体制を築く

『アメリカ人事』コンサルタントの山口憲和です!

 

アメリカでは連邦、各州、各郡、各市の人事労務の法律が目まぐるしく変わり、

従業員からの訴訟が最も多い。労務管理や人件費管理

は最も頭の痛い問題だとお悩みの経営者が弊社のお客様です。

 

アメリカ人事コンサルティング18年の経験を基に

無制限emailサポートを主軸にしたサービス。

 

経営者の本業集中体制を築く『アメリカ人事』

の問題解決サービスを提供しております。

 

「めまぐるしく変わる法律についていけない」

「訴訟が多く、部下との対応の悩みが尽きない」

などのお悩みをお持ちの方がいらっしゃいましたら、

ぜひ、お声がけください。

 

業績の悪い部下の対応に困っていますか?

https://philosophyllc.com/lp/22/

 

▼顧問契約のご案内は下記リンクより(動画)

https://youtu.be/8TBg_aGlKMc

 

▼あなたの悩みを少しでも軽くしたい無料メルマガ。登録は今すぐ!

https://philosophyllc.com/news-letter/

 

  • 弊社は従業員数1名以上の法人のみのご相談を承ります。

(ご相談料は1時間$310です)

  • 法人とのコンフリクトがある可能性があるため個人のご相談にはお答え出来ませんので、何卒ご了承下さい。
  • 現在ご相談で大変電話が混み合っております。

法人の方でお問合せいただく場合にはemailをご送付いただけると幸いです。

大変混み合っておりますので、少しお時間がかかるかも知れませんが順番にお答えしております。よろしくお願い申し上げます。皆様の安全と健康をお祈りしております!

▼顧問契約のご案内は下記リンクより(動画)

https://youtu.be/8TBg_aGlKMc

 

▼顧問契約のご案内は下記リンクより(Web

https://philosophyllc.com/service/

 

#アメリカ人事

 

★グーグル・YouTubeは「アメリカ人事」で検索下さい★

 

山口 憲和  Norikazu (Kazu) Yamaguchi, MBA, SHRM-SCP

CA Insurance License: 0F78137

日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463

▼お金のブロックパズルとは?

https://jcfca.com/media/kiziitiran/692.html/

 

★グーグル検索は「アメリカ人事」で検索下さい★

動画セミナー登録はこちらか

https://tinyurl.com/y36zxpb5

▼SHRM-SCP

https://tinyurl.com/6k9s655y

日本キャッシュフローコーチ協会認定コーチ 会員番号463

https://www.jcfca.com/intro.html

 

MUFG BizBuddy毎月掲載いただいてる【アメリカ人事】の記事

https://www.bizbuddy.mufg.jp/ame/nor/management/category902.html#year2022

 

----------------------------------------------------------------------------

Philosophy LLC 

Philosophy Insurance Services 

609 Deep Valley Drive, Suite 358

Rolling Hills Estates, CA 90274

email: yamaguchi@yourphilosophy.net 

TEL  310-465-9173 

FAX 310-356-3352 

http://philosophyllc.com/

Since 2009 -13th year anniversary-

https://www.linkedin.com/in/norikazuyamaguchi/

----------------------------------------------------------------------------

 

Disclaimer: Please note that Norikazu Yamaguchi makes every effort to offer accurate, common-sense, ethical Human Resources management, employer, workplace, and Insurance information on this email, but Norikazu Yamaguchi is not an attorney, and the content on this email is not to be construed as legal advice.  When in doubt, always seek legal counsel. The information in the email is provided for guidance only, never as legal advice. We will not be responsible for any damages caused by using this information.

 

免責事項:山口憲和は、このブログの中で正確で常識的、倫理的な人事管理、雇用者、職場、保険情報等を提供するために万全を期していますが、山口憲和は弁護士ではなく、このブログの内容は 法的助言として解釈できません。 不確かな場合は、常に弁護士に相談してください。 このブログ上の情報は、ガイダンスのためだけに提供されており、決して法的助言として提供されるものではありません。この情報を利用して損害が生じた場合でも弊社では責任を負いかねますのでご了承下さい。

https://philosophyllc.blogspot.com/

 


2023 年は、401(k) 拠出限度額が $22,500 に

https://note.com/phi_llc/n/n9cc5049069f5

#アメリカ人事 #アメリカ #人事 #HR 

#401K  #2023年 

« 【人事戦略】10/17/22(月)この1週間の見逃せない全米・各州のHRニュースは? | Main | 【掲示義務】EEOC(Equal Employment Opportunity Commission=雇用機会均等委員会)が雇用主が掲示義務のあるポスター »

March 2024
Sun Mon Tue Wed Thu Fri Sat
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            

Categories

  • Employee Benefit
  • スーザンからの手紙
  • フィロソフィ
  • 日本人事事情
  • 米国労働法
  • 英語版 ハーバード 白熱
無料ブログはココログ