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2024.02.23

アメリカ人事 | フルリモートの従業員は35%リストラされやすい

 

アメリカ人事 | フルリモートの従業員は35%リストラされやすい

アメリカ人事 Remote Work アメリカ人事 Remote Work

最近、多くの企業がリストラを発表しています。UPSは1月30日に12,000人の従業員を解雇すると発表しました。そのうちのほとんどは管理職や契約社員です。同じ日に、PayPalは自社の9%にあたる2,500人の従業員を削減する計画を発表しました。1月23日には、eBayが自社の9%にあたる約1,000人の従業員をリストラすると発表しました。

これらのリストラにリモートワークの従業員がどの程度関係しているかは不明ですが、最近のデータによると、2023年には完全にリモートワークをしている従業員は、オフィスでフルタイムに働く従業員やハイブリッドな働き方をしている従業員よりも35%もリストラされやすいという結果が出ています。また、昇進の機会も31%も減るということです。カリフォルニア州サンタバーバラに拠点を置くLive Data Technologies社は、リモートワークとオフィス勤務の従業員を半分ずつに分けた200万人のホワイトカラーの従業員のサンプルを分析しました。

 

 

 

 

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